Beijing New Century Furniture Fabric Co., Ltd., la Sra. Wang, especializada en la producción de sofá cafetería, sofá del hotel, sofá-restaurante, sofá-restaurante occidental, sofá cubierta, sofá KTV, sofá en forma, sofá del hotel, villas sofá, sofá de estilo europeo, sofá pie, familia sofá, sofá de apartamentos, cafés sofá cubierta, cojín del sofá, un sofá cama de costumbre reformado sofá Restaurante con terraza, sofá cubierta bar, sofá cubierta McDonald, sillas, silla, sillón, mesa de comedor, así como la medida para cada uno tipo de sofá de grado de la escuela secundaria. Misión de la empresa: la armonía y de ganar-ganar, la búsqueda de la excelencia. Pensamos: Profesional trae satisfacción, la satisfacción y crear armonía, para promover la armonía y de ganar-ganar, ganar-ganar es una gran fiesta, superior de la carretera en el futuro, sólo un punto de partida, no el final. Compromiso Empresarial: los clientes Logro, los logros del personal, logros socios. Clientes logro: Nos esforzamos por ser los expertos de la industria de fabricación de sofás, nos hemos comprometido a ofrecer a los clientes con mejores productos y servicios de mayor valor. Logros Personal: Nos esforzamos por ofrecer el más adecuado para su etapa de progreso y desarrollo para todos los empleados, creemos: Sólo los empleados satisfechos, clientes satisfechos tienen una sola cuenta a fin de alcanzar grandes logros. Logro Socios: Nos esforzamos por establecer beneficio mutuo y ganar-ganar mecanismo negocio, respetamos y apreciamos todos los socios en Lijiang, tratamos como esperamos ser tratados como. Filosofía empresarial: la innovación sin límite, la calidad y el desarrollo, lo sabemos: excelente, desde la especialidad profesional, a partir de la innovación, por lo que hemos estado insistiendo "hay innovación límite, la calidad y el desarrollo" filosofía empresarial, abogó gente profesional con profesionales Corazón cosa profesional que lo haga, la comprensión en profundidad de las necesidades del mercado, controlar estrictamente cada proceso de producción, constantemente actualizada entregar productos de asiento de alta calidad, la planificación racional del espacio, para crear un entorno público científica, armoniosa y humana. Valores fundamentales: cortesía, integridad, pragmático, innovador Cortesía: La cortesía es la forma básica de la vida, abogamos Care, la empatía, la actitud humilde de respeto hacia los demás, la comprensión de los demás, la ceremonia es también un sistema de criterios, el llamado no reglas, no hay normas. El país, que son los ciudadanos calificados, la sociedad, somos buenas personas; Para las empresas, hemos de respetar y cumplir las normas y reglamentos de los buenos empleados. Honestidad: La honestidad es una virtud, es hacer que la base de la confianza, la moral en la comunidad empresarial es preciosa; Para las personas es el caso, especialmente para las empresas. El pragmatismo: el pragmatismo es una actitud, que nunca ambicioso, realista, abogamos por todo, desde la realidad, para ser honesto no real, a la tierra, con el fin de ir más estable, ir más allá. Innovación: La innovación es el alma del desarrollo de la empresa, nunca nos quedamos en una rutina, nunca formalidad, nos esforzamos por crear un entorno de trabajo abierto y el mecanismo de comunicación fluida, abogamos para que los empleados participen activamente en los nuevos conocimientos en su trabajo, explorar nuevas ideas, común crear una nueva situación.